发布时间：2020-07-13 文章来源： 作者1： 办公室
郑州市人力资源和社会保障局 郑州市教育局
郑州市总工会 郑州市工商业联合会关于开展
2020年全市民营企业招聘月活动的通知
郑人社办【2020】216号
各县（市、区）人力资源和社会保障局、教育局、总工会、工商业联合会：
为贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业决策部署，支持民营企业等各类企业复产达产，促进劳动者就业创业，按照《关于开展2020年全省民营企业招聘月活动的通知》（豫人社函〔2020〕100号）要求，市人力资源社会保障局、市教育局、市总工会、市工商联定于7月在全市开展2020年全市民营企业招聘月活动（以下简称“招聘月活动”）。现就有关事项通知如下：
一、活动时间
2020年7月1日至31日。
二、活动主题
“职”在民企，“就”有未来。
三、服务对象
（一）以民营企业、中小微企业为重点，同时面向各类用人单位。
（二）以2020届高校毕业生、贫困劳动力、失业人员、下岗（待岗）职工为重点，同时面向各类求职人员。
四、活动内容
（一）组织摸底走访。人力资源社会保障部门、工商联组织要深入产业园区、重点民营企业，详细了解企业招用工情况和服务需求。人力资源社会保障部门要摸清登记失业人员、贫困劳动力等重点群体就业创业意愿；人力资源社会保障、教育部门要摸清高校毕业生求职就业需求；工会要摸清下岗（待岗）职工就业创业、权益维护等方面的诉求。
（二）发布政策清单。要全面梳理支持企业稳岗扩岗的政策，特别是“降、返、补”等减轻企业负担的政策，形成惠企政策清单；梳理支持劳动者就业创业的政策，形成惠民政策清单。政策清单要明确对象范围、补贴标准、申领流程、受理机构、办理时限、政策依据。要主动向社会公布，通过主动推送、媒体宣传、经办服务等各种渠道，加大宣传力度。
（三）举办三大招聘活动。开展“助企用工”活动，结合产业园区和重点用工企业招聘需求，组织行业性、专业性、急需紧缺工种等专场招聘。开展“暖心送岗”活动，聚焦毕业生、登记失业人员、贫困劳动力、困难企业职工等群体求职需求，组织分类专场招聘活动。开展“就业援鄂”活动，鼓励有条件的县（市、区）主动对接湖北省开展劳务协作，开展定向招聘和专项援助。
（四）强化四项指导服务。加强用工指导，指导企业合理制定招聘计划和招聘条件，及时受理政策申请，跟踪落实情况。强化职业指导，帮助劳动者分析失业原因、了解求职方法、提升就业能力。加大创业服务，对有创业意愿的劳动者提供创业指导，推荐创业培训（实训）信息。提供法律维权服务，向劳动者和企业提供劳动保障、权益维护等法律咨询服务，维护劳动者和企业双方合法权益。
五、工作要求
（一）加强组织领导。各单位要充分认识招聘月活动对稳就业保就业的重要意义，加强组织领导，明确部门职责，因地制宜，突出重点，确保各项活动取得实效。人力资源社会保障、教育、工会、工商联等部门要各负其责，密切配合，形成工作合力。要广泛动员人力资源服务机构、行业协会等社会力量参与，拓展岗位信息和服务供给渠道。
（二）拓展线上服务。人力资源社会保障部将在中国公共招聘网设立“2020年民营企业招聘月”专场，与“24365校园招聘服务”活动网、工会就业服务网上平台(微信：工会就业服务号)、全联人才在线链接。市人才交流中心、市职业介绍中心、郑州农村人力资源管理服务中心以及有条件的公共就业人才服务机构要组织好分会场各项活动，完善线上简历投递、职业测评、面试等服务功能，并每周发布一次特色专场招聘。
（三）有序推进线下活动。各地要严格遵守当地疫情防控指挥部门的要求，在常态化疫情防控前提下，安全有序恢复线下招聘。线下招聘活动要制定工作方案、安全方案和疫情防控工作应急预案，细化实化各项工作，责任到人、措施到人。鼓励组织小型化、分批次、灵活性的定向或专场招聘会，采取预约入场、定员进场等方式组织。
（四）注重宣传报道。各地要运用新闻媒体、微博微信、广播电视等渠道，提前发布招聘月活动预告、专场安排、空岗信息等，提高用人单位和劳动者参与度。活动期间，要做好跟踪宣传，报道经验做法和亮点特色，并及时将相关材料报市人力资源和社会保障局。
各县（市、区）要于7月3日前报送本地分会场负责人名单、网址链接和第一期特色专场招聘等信息，之后每周二前报送下一周本地特色专场招聘相关信息，具体格式要求可从中国公共招聘网下载。各地要于8月5日前将招聘月活动总结和情况统计表（见附件）报市人力资源和社会保障局。
六、联系方式
（一）市人力资源和社会保障局就业促进办 徐敏
电话：67178907
邮箱：xumin8906@126.com
（二）市教育局高等教育处 李占领
电话：66961549
邮箱：gaojiaochu@163.com
（三）市总工会保障工作部 高玉建
电话：67883271
邮箱：zzghbzgz@163.com
（四）市工商联经联处 张艺
电话：67183132
