一是做好一本讨论记录。除集中学习外，该办按照活动时间计划，组织开展本部门的学习讨论活动。每次讨论，要求每位同志都要发言，紧密结合个人工作实际，谈对省、市、区领导讲话的所感所思；谈下一步创新观念、提高坐标、改进工作的思路；对照市委吴书记提出的“四个意识不强，四个能力不足”问题，谈自身纪律、作风中存在的突出问题、不足和整改措施，并明确专人做好每次学习讨论记录。

二是组织一次专题座谈。结合当前各项工作完成情况，对照全年工作目标任务，对照各口工作在全区的位次，认真查摆工作中存在的问题，找准与单项工作先进单位、先进部门之间的差距，剖析原因，理清思路，找准工作重点，制定切实可行的措施，突出整改。

三是撰写一篇专题报告。利用本次学习讨论活动，要求各部门与分管或分包科级干部认真座谈、研讨后，撰写一篇高质量的专题报告。报告要总结学习讲话精神的所感所获；对照年度目标任务，总结目前各项工作完成情况；剖析工作不足以及与先进单位部门的差距；查摆本部门人员作风纪律方面存在的问题；提出下一步工作工作的思路、重心和措施。

四是开展一次要点测试。以此次活动为契机，围绕主要领导讲话精神，区委工作要点，全区发展战略，主要工作部署等方面知识，组织开展一次机关干部应知应会要点测试，以提高全体干部职工的政治素质。

                          金水区工商联