发布时间：2014-03-05 文章来源：二七区 作者： 二七区
二七区工商联针对非公有制企业党建工作实际，采取措施，着力破解非公企业党建工作中出现的各种难题，推动企业党建工作上台阶、上水平。
一、加大组建力度，消除“空白点”。对会员企业党组织建设情况进行调研排查，对符合条件但仍未设立党组织的，通过单独组建、挂靠组建、联合组建等方式建立企业党组织，实现了规模以上非公企业党组织全覆盖。目前，已建立企业党支部239个。
二、规范活动阵地，建立“落脚点”。积极开展非公党建示范点创建工作，要求各党支部建设党员活动场所，配备必要的学习资料和教学设备，积极推进非公企业组织活动的规范化建设。目前，已指导8家企业建立和完善了党员活动室，制作了主题鲜明的党建专栏、宣传展板，配备了办公桌椅及电教设备，购置了党建书籍、学习资料及刊物。
三、建强工作队伍，打造“支撑点”。对有党组织和部分没有党员的企业选派2名工商联干部为党建指导员，集中开展了2周的驻企调研指导，针对不同情况制定了不同工作方案；组织企业党组织创先争优表彰暨党组织负责人培训活动，提高了企业做好党建工作的能力和自觉性。
四、拓展活动载体，激发“活力点”。在非公经济党组织中深入开展“红旗班组”、“优秀员工”、“我为企业献一策”等系列主题实践活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用；同时，在党建工作开展较好的企业设立了党员“责任岗”、“示范岗”，激发企业党建内在活力，促进企业快速发展。
五是开展感恩行动，打造“闪光点”。以“企村共建”的形式，积极引导非公企业党组织参与“帮十村、助百户感恩行动”、“六一关爱留守儿童”、“金秋助学”等扶贫济困活动，近年来，累计捐款捐物15万元；以解决就业为重点，组织会员企业举办招聘会，先后提供就业岗位320余个，在全区产生了良好影响。
