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新密市送培训进园区 送岗位进基层

发布时间:2014-03-27 文章来源: 作者: 新密市

近日,新密市以“强培训、送岗位、促就业、惠民生”的主题,加强培训力度,促进劳动者就业。

强培训。以城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城镇未继续升学的应届初高中毕业生等“四类人群”为重点,围绕产业集聚区企业员工和失地农民职业技能培训需求,开展“送培训进园区,送技能进基层”,灵活设置培训专业,科学安排培训内容,提高培训质量和效果。

送岗位。全面开展用工需求调查,广泛收集岗位需求信息,重点在产业集聚区和已建成的新型社区开展“送岗位到园区,送信息到社区”。

促就业。认真落实积极的就业政策,落实就业创业帮扶政策,加大就业专项资金的投入力度,提高就业专项资金的使用效益;同时,积极开展专项活动,为劳动者搭建平台,促进劳动者就业,保障企业用工需求。

惠民生。加大就业援助力度,认真做好就业困难人员认定、帮扶工作,促进就业困难人员尽快实现稳定就业;加大小额担保贷款放贷力度,促进以创业带动就业;加大公益性岗位开发管理力度,安置就业困难人员;加大零就业家庭帮扶力度,确保零就业家庭动态为零。