发布时间：2014-04-22 文章来源： 作者： gsl
2014年17日～19日，以“推动教导文化，传播人间正道”为主题的2014年中国教导型企业家年会在登封举行。来自全国各地近2000名企业家汇聚一堂，一起交流学习了企业发展心得和文化战略。特邀嘉宾释永信在介绍了少林寺、少林文化后，重点对嵩阳书院、中岳庙的历史、文化及现状向与会者进行了推荐，希望大家能从中汲取丰富的文化，更好地为企业发展及企业文化建设作出贡献。
据了解，“企业学校化、领导导师化”是“教导型组织”管理思想体系的精髓，作为“导师”角色的则是领导层，他们培养员工技能、启迪员工智慧、激发员工心灵，这样的企业拥有自身可持续完善的教育培训系统，有助于企业实现持续盈利，与社会共同发展。
企业升级转型为“教导型组织”，既是社会责任使然，也是企业自身发展的必然。“教导型组织”理念越来越受到企业家群体的肯定和教育界专家的推崇，被誉为“企业管理变革的必由之路”。
