发布时间：2014-05-07 文章来源： 作者： 上街区
一是完善领导分包企业制度，县处级领导、区直部门一把手分别分包一个企业，定期或不定期深入企业调研，向企业宣讲各级优惠政策，收集企业反映的问题，帮助企业解决生产经营过程中遇到的各方面困难。
二是建立企业问题收集制度，区工信局主动定期收集县处级领导、区直部门调研企业时发现的问题，并进行分类汇总。
三是建立企业问题协调解决制度，区工信局将收集到的各类问题进行梳理，按问题性质划分给涉及到的职能部门协调解决。
四是建立企业问题解决通报制度，定期向区委区政府主要领导、分管领导及区直各单位主要负责人通报问题收集、协调解决情况，并将问题的处理进度、结果及时向企业反馈，确保企业服务活动取得实效。
目前，区四大班子领导、区直部门共调研企业50余家次，收集汇总问题71个，涉及51家区属企业、18个职能部门，已协调解决问题25个，正在协调解决46个。
