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新郑市工商联江浙考察学习调研报告(七)

发布时间:2014-05-07 文章来源: 作者: 新郑市

    四、 体会与启示
    一是要树立作为意识,进一步增强干好工商联工作的信心。有为才能有位。工商联是党联系非公有制经济人士的桥梁纽带,政府管理非公有制经济的助手,工作面宽,责任重大,我们要勇挑重担,不辱使命,认清形势,把握大局,增强责任感和紧迫感,克服畏难情绪,创造条件,拓宽思路,树立有所作为的意识、敢为人先的意识,增强工作的主动性、预见性、原则性、创造性,以卓越的成绩,凝聚人心、赢得理解和尊重、赢得工商联应有的位置。特别是萧山工商联的十大服务平台和萧山区非公有制经济的发展现状,为我们工作开展带来了很好的借鉴,为我们今后的工作描绘了美好的蓝图。全市各级工商联组织和广大非公有制经济人士,要增强干事创业的信心,牢牢把握大局,审时度势,谋求发展,找准工作的结合点和突破口,为实现市委确定的“建设航空经济强市”的总体目标作贡献。
    二是要大胆探索,进一步创新工作思路、工作方法、工作载体。我国的改革开放和现代化建设在不断推进,非公有制经济在不断发展,新情况新问题层出不穷。这就要求我们要顺应时代要求,把握客观形势,与时俱进,开拓创新,保持奋发有为的精神面貌,不断创新工作思路、工作内容、工作模式、工作方法,不断探索非公有制经济发展的规律,探索思想政治工作和服务工作的新方法,破除墨守陈规和因循守旧的观念和做法,始终站在非公有制经济发展的前沿,不断研究新情况,把握新趋势,采取新措施,学习新知识,增长新本领,在改革中找思路,在创新中找办法。要想会员之所想,急会员之所急,做到情为会员所系,权为会员所用,利为会员所谋,想问题办事情,以会员的需要为出发点,通过对前瞻问题的研究,为会员、为民营企业提供强有力的服务,帮助民营企业实现科技创新、制度创新、管理创新、体制创新,促进民营企业大跨度发展。
    三是要扎实工作,进一步转变工作作风。要对自己的工作作风状况有清醒的认识和全面估计,既要肯定成绩,也要看到存在的问题,把工作作风转变放在突出地位,抓紧抓好。一定要克服工商联长期以来存在的机关工作效率不够高、机关色彩太浓,机关人员的精神状态不是太好,缺乏紧迫感、责任心,创新意识不够强,工作缺乏主动性等问题;要改变与会员的联系不够紧密、服务企业偏少、工作定位不够准的现状,进一步拓宽服务职能,进一步延伸服务手段,进一步加强组织建设。要切实树立脚踏实地、务实高效、积极主动的工作作风,学习浙江人的创业拼搏精神,不断开创我市工商联工作新局面。