发布时间：2014-05-07 文章来源：二七区 作者： 二七区
一是围绕热点问题作承诺。完善联席座谈制度和调研走访制度，每季度定期走访调研辖区企业，并组织相关职能部门研究企业发展和职工普遍关注的问题，采取送政策、优服务进企业等方式提供信息、咨询、帮助。
二是围绕优质服务作承诺。严格要求街道、社区服务企业工作人员端正服务态度、规范服务行为、提高服务标准和质量，坚决杜绝发生“门难进、脸难看、事难办”的现象。
三是围绕提速增效作承诺。及时成立服务企业小组，对发展潜力大、带动能力强的企业和项目，加快手续办理，促进意向项目快落地，落地项目快建设，建成项目快投产。
四是围绕便民利民作承诺。执行首问负责制和限时办结制，落实领导分包联系企业服务制度，要求班子成员按照网格化管理责任分工对各自网格区域内的企业进行分包、结对，各社区、科室要围绕便民利民工作目标做好企业服务工作，确保办事程序、办事权限等便民服务达到“准确、便捷、满意”三个标准。
