发布时间：2014-06-10 文章来源： 作者： 登封市
一是摸清情况，实行动态管理。在全镇范围内进行一次普查统计，以村为单位，对返乡人员男女比例、技能特长、就业方向等方面进行了详细统计，逐一记录备案，实行动态管理。
二是加强宣传，增强就业意识。设立定点宣传站，采取上门咨询、集体培训、发放宣传资料等方式，为返乡农民工及时提供服务，增强其自主创业、就业意识。
三是加强培训，提高就业能力。开展灵活多样的培训活动，采取“请进来教”与“走出去学”相结合的方法，按照文化程度、就业意向进行分期分批培训，真正使农民工由体力型向技能型转变。
四是搭建平台，拓宽就业渠道。加强与职介机构、企业单位的联系，广泛收集用工信息，及时掌握用工需求，提供给返乡农民工。
