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发布时间:2014-06-19 文章来源: 作者: 管城区
一、加大《劳动法》、《工会法》等保障职工权益法律的普及宣传力度,不断提高职工的维权意识。
二、对辖区内所有非公企业进行常规化监督检查,督促企业与职工签订劳动合同,以保护工企双方的合法权益。
三、根据企业的用工需求,有针对性地进行4050人员、残疾人、大中专毕业生、复转军人等专项岗前培训,培训合格后再推荐给企业,确保形成相对稳定的用工劳资关系。
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