发布时间:2014-06-26 文章来源: 作者: 金水区
为做好今年的企业薪酬调查工作,确保按时保质保量完成上级下达的调查任务。根据以往企业薪酬调查中的工作经验,不断完善工作制度,提高工作效率。
一是联合各社区积极联系被调查企业参加上级部门组织的企业薪酬调查培训班,使企业详细了解调查软件的操作使用方法。
二是通过电子邮箱发送、移动设备拷贝、纸质表格填报等多种方式为企业完成薪酬调查提供便利。
三是工作人员定期主动询问、耐心解答企业在填报过程中遇到的问题,力求调查工作顺利进行,调查数据真实可靠。