发布时间：2014-11-18 文章来源：二七区 作者： 二七区
近日，嵩山路街道工商联执委深入辖区非公企业，“四个到位”做好农民工工资兑付工作。
一是网格管理到位。针对街道项目建设多、工地多的特点，实行领导专人分包管理，责任到人，街道按照地理位置、企业数量等情况分成13个片区，定人、定责、定期走访企业、社区，动态掌握用工情况。
二是工资管理到位。街道成立农民工工资支付专项检查工作小组，督促建筑企业按时预存农民工工资保证金，联合银行强化资金管理，确保工资安全足额发放。
三是实地排查到位。开展送法进企业、进社区、进工地等活动，大力宣传劳动保障政策法规。通过听取用工单位负责人的情况汇报，查阅用工资料、考勤表以及职工工资表，与农民工座谈等方式，掌握农民工工资发放周期、数额等情况。
四是监督举报到位。设立举报电话和举报信箱，及时受理拖欠农民工工资问题和劳动用工违法案件，同时向农民工提供政策咨询、法律咨询，指导农民工与用工单位签订劳务合同，切实加大维权力度。
