发布时间：2014-11-20 文章来源：二七区 作者： 二七区
一是大力实施“双向培养”工程。高度重视非公企业党组织党员干部的选配工作，争取企业主支持，加大从企业经营管理层、生产和技术骨干等优秀人才中选配党员干部力度，同时大力引导企业党员争当岗位优秀带头人，培养优秀人才，以党建凝聚人才，以人才促进企业发展。
二是大力实施“素质提升”工程。始终坚持把提高党员综合素质作为工作重点，结合企业发展大局，有针对性的培养非公企业党员学习企业管理知识、党的业务知识及相关政策知识，提升党员素质，发展优秀人才，培养企业发展主力军。
三是大力实施“员工关爱”工程。建立困难党员家庭生活情况档案和帮扶制度，分类帮扶，定期走访。把非公有制企业党建工作与了解职工、关爱职工、凝聚职工融为一体，组建文体队伍，举办各类文艺晚会、演讲比赛、运动会等丰富多彩的文体活动，使党组织真正成为职工群众的“主心骨”和“贴心人”。
