发布时间：2016-04-25 文章来源： 作者1： 新郑市
一、我市私营企业管理技术人员基本情况、思想状况
中央统战工作会议后新的历史时期，发展提升非公经济对于我市加快转变经济发展方式、推动科学发展、促进社会和谐具有重大而深远的意义。但从我市非公经济的发展现状看，虽然我市非公经济取得了长足发展，为我市经济社会发展做出积极贡献，但总体看，与南方的一些先进地区比，差距十分明显。非公经济仍主要集中在传统的商业贸易、饮食娱乐、简易加工等劳动密集型行业，从事高新技术开发、新产品开发的不多,新兴产业发展滞后。主要表现为：
（一）企业现代管理人员现代思想意识薄弱
在过去改革开放几十年的发展过程中，我市的一些早期私营企业家积累了一定的资本，但管理方式很多仍是以家族式企业为主，子承父业，发展理念不够先进，有的甚至还沿袭着家庭作坊粗放、落后的经营管理，与日益完善的市场经济体制的要求不相适应。企业自身整体素质不高，存有“小进则满、小富即安”的思想，缺乏闯大市场、求大发展、当大老板、干大事业的雄心和气魄，制约了企业自身的发展。
（二）企业技术人员相对较少，缺乏竞争力，自主创新能力不强。我市不少私营企业的技术人员仍然是企业早期的创业人员，思想和创新理念相对滞后，由于科研投入少，大多数非公企业的产品仍停留在跟踪模仿阶段，较少拥有自主知识产权的核心技术，企业产品特色不够明显，市场竞争力不强，产品升级换代步伐缓慢，企业核心竞争能力偏弱。
（三）高级人才较为缺乏，现代管理意识较弱。虽然近年来一些私营企业对于人力资源的开发应用予以越来越多的关注，但由于种种原因，大多数私营企业仍面临着高学历、高技能人才匮乏的问题，在一定程度上制约了企业的进一步发展和成功转型升级。
二、我市私营企业管理技术人员思想状况
（一）认识共产党的正确政治思想。
当前，虽然社会正处于经济转型时期，各种思潮涌现，各种观念交织，但私营企业的管理技术人员思想认识整体健康向上、积极进取，主要表现在管理技术人员人士整体上认同中国共产党领导的多党合作政治制度，坚定中国特色社会主义道路，表现出对党忠诚，听从党的安排的高度政治觉悟。在一些活动开展过程中，我市非公企业管理技术人员能够认真学习党的十八大精神，广泛深入地开展“四信”大讨论，静下心来听党课，尤其在市委书记王广国同志坚持四信——坚守信念，坚持信仰，坚定信心，增强信任的党课学习上，非公企业管理技术人员踊跃参与，一些私营企业组织开展“理想信念助我实现个人发展之梦”等内容的主题演讲比赛，并主动登台发表了“牢固树立永远跟党走的理想信念”的主题讲话，鼓励员工热爱生活，勇于创造，在企业发展的道路上，实现自己的人生理想。
（二）认同社会主义核心价值观。
我市非公经济人士对社会主要义核心价值观的认同主要表现在非公经济人士知善行善，义利兼顾，传承了中华民族的传统美德和“达则兼济天下”的宽广胸襟。全市民营企业家致富思源、富而思进，投身全市慈善事业，在抗震救灾、帮贫扶困、捐资助学等各项慈善活动中慷慨解囊，回馈社会、造福人民，在推动慈全市慈善事业发展的实践中，赢得了社会的广泛认可和尊重。
（三）认同共产党的执政能力。
对共产党作为执政党所取得的成果和为推动社会发展所作出的成绩是持肯定态度的。改革开放以来，中国共产党团结带领中国人民坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移地推进改革开放，发展社会主义市场经济，进行现代化建设，取得了举世公认的成就，中国目前已经成为世界第二大经济体，这对于发展经济的非公企业家来说，具有极大的认同感。特别是习近平总书记执政以来，从深得民心的铁腕反腐，到无可动摇的力推改革，再到凸显“大国范”的外交布局，用其个性鲜明的领导风格及特点，赢得了众多非公企业家的认同和对自身企业发展的信心。
三、我市外资企业管理技术人员基本情况
目前，随着华南城、华商汇、飞宇机电城、港中旅商业综合体、卓商农机交易中心、乾龙物流园、新尚商业综合体等一批重大外资商贸物流项目的建设与即将投入使用，富士康、达利园、雪花啤酒、光明乳业等外资企业的入驻，同时伴随着我市新港产业聚集区的发展成熟，“临空经济强市”战略目标的发展规划，我市经济体量正在不断扩大，涵盖批发、零售、仓储、配送、货运、采购、旅游、餐饮、休闲、娱乐以及信息交流、金融结算等行业，逐渐以聚集经济形式呈现和发展，我市经济格局不断发生变化，这为我市非公经济带来了巨大的发展机遇，但同时也势必面临更大挑战，我市的经济社会将逐渐受到外资企业和外资企业管理人员的深刻影响，深入研究外资企业和外资企业管理人员的基本情况和思想状况，对于新形势下的统战工作具有重要意义。
目前我市外资企业管理技术人员队伍不断壮大，外资企业管理人员由于工作环境的特殊性，外资企业管理技术人员的思想政治工作面临着一些新情况、新问题，我市统战工作在覆盖层面、体制机制、工作力度、方式方法等方面，还不能完全适应全市外资企业快速发展的形势和任务，需要不断地加强和改进。做好外资企业管理人员思想政治工作，要充分认识到做好外资企业思想政治工作的重要性和紧迫性，澄清模糊认识，克服畏难情绪，积极开展工作，切实把外资企业思想政治工作做好。首先要扎实开展思想政治教育。二是切实加强思想道德教育。三是开展普法宣传教育。四是积极培育企业精神。引导外资企业管理人员认识企业精神对于增进企业认同、凝聚员工力量、展示企业形象、推动企业发展的重要作用，为促进企业持续快速协调发展和建设全市经济做贡献。五是努力培养高素质的职工队伍。要在提高企业职工思想政治素质的同时，帮助广大职工提高业务素质。
