发布时间：2014-08-13 文章来源： 作者： 金水区
一是建立领导联系点制度。辖区重点非公有制企业由1名副科级领导联系负责，每季度深入企业1-2次，协助理清发展思路，着力把联系点建成创先争优活动的示范点。
二是完善党建工作指导员制度。抽调熟悉党建工作和企业经营管理的党员骨干作为非公有制企业创先争优活动指导员，定期到企业指导工作，促进企业深入开展创先争优活动。
三是严格非公有制企业党组织书记联席会制度。采取交流发言、主题研讨等形式，每季度召开一次联席会议，听取各企业开展创先争优活动情况汇报，解决存在的问题。
四是严格党员承诺制度。组织引导企业党员就履行岗位职责、提高工作效率、解决群众难题、遵守组织纪律等方面问题进行公开承诺，让企业党员亮明身份，展示形象。
