发布时间：2015-06-30 文章来源： 作者： 管城区
2015 年企业薪酬调查工作开展以来，管城区北下街街道商会采取多项措施，确保调查工作准确无误顺利开展。
一、重视组织领导。商会成立了以分包领导任组长的领导小组，劳动保障监察协管员全员参与，依托楼宇社区网格化管理条块结合，实现“全覆盖、无缝隙”的调查。
二、重视岗前业务培训。为更好地开展企业薪酬调查工作，商会对所有劳动保障监察员和网格长、网格员进行集中培训，使工作人员熟练掌握调查软件的下载安装、数据录入、数据审核、数据上报等业务操作知识，熟练掌握与企业沟通、宣传的技巧。
三、重视宣传动员。为营造良好氛围，工作人员深入企业单位逐一进行入户宣传，讲解企业薪酬调查的基本概念及重要意义，力争得到被调查单位的全力配合，为顺利完成调查任务打下基础。
